กฎหมายแรงงาน 2566

ลาตามกฎหมายแรงงาน 2566 ลาป่วย ลาพักร้อน ลาคลอด ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์ มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 98 วัน รวมถึงวันลาเพื่อตรวจครรภ์ก่อนคลอดบุตรด้วย

เด็กผ่าคลอดเริ่มต้นดี ตามประกาศของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ปี 2540 ระบุว่า พนักงานหญิงสามารถลาคลอด เดือน วันกำหนดคลอด หรือ วันเกิดของลูกน้อย *: ปี ปี, 2562, 2563, 2564, 2565, 2566

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด

กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด ถอดบทเรียน 'สิงคโปร์-ฮ่องกง' บังคับใช้กฎหมายห้ามบุหรี่ไฟฟ้า ที่มีประสิทธิภาพ 2566 เปิดผลวิจัย 1 ปี ถ่ายโอน รพ สต แนะเร่งสร้าง จับตา: การชักจูงให้ผ่าคลอดโดยไม่มีข้อบ่งชี้ ถือว่าผิดจริยธรรมการแพทย์