กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง
ลูกจ้างระวัง! พฤติกรรมแบบไหน เสี่ยงถูก เลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย
จ้างออก ถูกเลิกจ้าง ไล่ออก เลิกจ้าง ตกงานกะทันหัน มีเงินชดเชยไหม? สำรวจพ ร บ คุ้มครองแรงงานเมื่อถูกไล่ออก พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๖๒
เว็บไซต์ กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง จ้างออก ถูกเลิกจ้าง ไล่ออก เลิกจ้าง ตกงานกะทันหัน มีเงินชดเชยไหม? สำรวจพ ร บ คุ้มครองแรงงานเมื่อถูกไล่ออก พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๖๒ กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม มาตรา 5 กำหนดว่า “ในพระราชบัญญัตินี้ “ค่าชดเชย” หมายความว่า เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นอกเหนือจาก
กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง - แจ้งวันที่จะเลิกจ้าง เหตุผลของการเลิกจ้าง แรงงานทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 60 วัน ก่อนวันที่จะเลิกจ้าง กฎหมายด้วย เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง จ้างหรือไม่ได้แจ้งเหตุที่เลิกจ้างให้ลูกจ้างทราบในขณะที่เลิกจ้าง ลูกจ้างย่อมมีสิทธิที่จะได้รับค่าชดเชยตามกฎหมาย ซึ่งมาตรา 118 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ : ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินตอบแทนตามโครงการในอัตราเทียบเท่ากับค่าชดเชย ตามกฎหมายแรงงาน เลิกจ้างตามมาตรา 118 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 จึงไม่ได้รับ
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
