วันลา ของพนักงานส่วนท้องถิ่น

สิทธิ ลา คลอด  สำหรับประเทศไทย กฎหมายแรงงานได้กำหนดสิทธิการลาคลอดไว้ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดรวมแล้วไม่เกิน 90 วัน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายเงินให้เท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน เป็นเวลา 45 วัน  การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด

สำหรับประเทศไทย กฎหมายแรงงานได้กำหนดสิทธิการลาคลอดไว้ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดรวมแล้วไม่เกิน 90 วัน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายเงินให้เท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน เป็นเวลา 45 วัน  สิทธิลาคลอดในปัจจุบัน สามารถให้ลาคลอดได้ 98 วัน สามารถเลือกใช้วันลาตั้งแต่ก่อนคลอดหรือหลังคลอดก็ได้ นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างเป็นเวลา 45 วัน และประกันสังคมจ่ายให้อีก 45 วัน แต่สิ่ง

คนทำงานบ้านเฮ!! กฎกระทรวงแรงงาน ได้สิทธิลาคลอด 98 วัน มีผลบังคับใช้แล้ว · พิพัฒน์ ดันกฎกระทรวงแรงงานได้สำเร็จ สิทธิลาคลอด 98 วัน มีผลบังคับใช้แล้วเมื่อ 30 เม ย ที่ผ่านมา ตอบโจทย์การแก้ไขปัญหา ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วันต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน ตามสิทธิ · คุณอยู่ตรงนี้ · รายละเอียดเนื้อหา · More videos on YouTube · เรื่องล่าสุดของหมวด ผลงานกระทรวงแรงงาน · ลิงค์หน้าต่าง