หนังสือเลิกจ้าง มิได้ระบุสาเหตุไว้โดยตรงว่าละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาสามวัน

THB 0.00

หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน สถานะการออกจากงาน : ลาออกหรือเลิกจ้าง หนังสือรับรองการออกจากงาน หรือสำเนาแบบแจ้งการลาออกจากงาน จ้างรายวัน ครั้งละไม่เกิน 180 วันปี ยก

ค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างกรณีทั่วไป • หากลูกจ้าง หากลูกจ้างทำงานมาแล้ว 120 วัน - 1 ปี นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างการทำงาน 30 วัน ในอัตราสุดท้าย เกินค่าจ้างสามเดือน  sb234 ไลน์ หนังสือเลิกจ้าง หรือหนังสือบอกกล่าวการเลิกจ้าง คือ หนังสือที่ออกโดยนายจ้างเพื่อแสดงความประสงค์ที่จะบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานที่มีระหว่างนายจ้างและพนักงานลูกจ้างผู้ที่จะถูกเลิกจ้าง

ปริมาณ:
หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน
Add to cart

หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน สถานะการออกจากงาน : ลาออกหรือเลิกจ้าง หนังสือรับรองการออกจากงาน หรือสำเนาแบบแจ้งการลาออกจากงาน จ้างรายวัน ครั้งละไม่เกิน 180 วันปี ยก

กีฬาฟุตบอลวันนี้ ค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างกรณีทั่วไป • หากลูกจ้าง หากลูกจ้างทำงานมาแล้ว 120 วัน - 1 ปี นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างการทำงาน 30 วัน ในอัตราสุดท้าย เกินค่าจ้างสามเดือน

หนังสือเลิกจ้าง หรือหนังสือบอกกล่าวการเลิกจ้าง คือ หนังสือที่ออกโดยนายจ้างเพื่อแสดงความประสงค์ที่จะบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานที่มีระหว่างนายจ้างและพนักงานลูกจ้างผู้ที่จะถูกเลิกจ้าง