โบนัส Forex ไม่ต้องฝากเงิน และโปรโมชั่นอีกมากมาย

ฟลายเออร์โบนัส - FlyerBonus โบนัส

การจ่ายโบนัสแก่พนักงานถือเป็นการเพิ่มกำลังใจในการทำงานอย่างหนึ่ง นอกเหนือจากเงินเดือนค่าจ้าง อาจจะเป็นรายปี รายเดือน ซึ่งเกณฑ์การจ่ายโบนัส เป็นเรื่องสำคัญที่ผู้ประกอบการ

โบนัส99 สำรวจ “เงินโบนัส” ปี 65 บิ๊กคอร์ปจัดเต็ม สร้างขวัญ กำลังใจ ตอบแทนพนักงาน “โตโยต้า” จัดหนัก เดือน ส่วนยักษ์นิคมฯ “ดับบลิวเอชเอ” จ่อแจก 6 เดือน #เงินโบนัส #พนักงาน “โบนัส” คืออะไร โบนัส คือ มักจะจ่ายให้กับพนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างหรือเงินเดือน ในขณะที่เงินเดือนพื้นฐานมักจะเป็นจำนวนเงินที่แน่นอนต่อเดือน การ 1 โดยทั่วไปแล้วคำว่าโบนัส 3 เดือนแปลว่า -- จำนวนเงินจ่ายเป็น 3 เท่าของเงินเดือน ex เงินเดือน 10K โบนัส =30K ซึ่งเงินก้อนนี้เราจะได้รับก็ต่อเมื่อเราทำงานครบ 1 ปี (ถ้าเราเริ่มงาน 1 มิย 2013

ทางเข้าufazeed “โบนัส” เป็นคำทับศัพท์ภาษาอังกฤษ คือ “Bonus” หมายถึง สวัสดิการที่นายจ้างตกลงจ่าย ให้แก่ ลูกจ้างเพื่อเป็นบำเหน็จรางวัลตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนค่าจ้าง ด้วยเหตุนี้โบนัส จึงไม่ใช่ค่าจ้าง ตามความหมาย